管理関連 経理・財務|(HT)経理 (決算・子会社管理)(若手)のお仕事情報
<管理関連>
経理・財務
(HT)経理 (決算・子会社管理)(若手)
450~600万円
メーカー
東京都
求人No.19693
募集職種 | 管理関連/経理・財務/事務/管理系->経理/財務 |
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仕事内容 | 【募集背景】 体制強化 経理部にて下記業務をメインに決算担当をお任せします。 【業務内容】 ・決算業務全般 ・単体 連結決算(IFRS) ・海外子会社管理(一人あたり数社担当)※海外子会社ごとの担当をつけていますが、経理業務は縦割りで行っております。 【課題】 子会社管理の強化(個社別の財務諸表の調査などを強化) よりグローバルに管理体制を強化していきたい 決算早期化もしていきたい 【魅力】 事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験できスキルアップが可能です。 今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。 グローバルに働きたい方にとってはぴったりの環境です。 【出張】 国内・海外の出張も今後は発生します。 頻度は年に1回は担当している子会社への出張がございます。 【働き方】 フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。 【組織構成】 経理部:25名 |
必要業務経験 | 【MUST】 ※第二新卒歓迎 ・経理業務のご経験 【WANT】 ・英語力 ・決算のご経験 【学歴】 ・大卒以上 【求める人物像】 ・フットワークが軽く、上層部とも臆せずコミュニケーショ[ンれる方 ・目線が高い方が良い、自分がどうしたら価値提供できるか ・提案ができる方、課題意識をもった方 ・何か新しいことにチャレンジしたことのある人、出来る人 |
想定年収 | 450~600万円 |
年収について補足 | ・年収:450~600万円(年齢、経験等考慮) ・給与形態:月給制 ・賞与:夏冬2回 |
勤務地 | 東京都 |
募集年齢 | 25歳~35歳 |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
最終学歴 | 大学卒 |
各種保険 | ・社会保険完備:健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 |
諸手当 | ・通勤交通費:全額支給 ・住宅手当:8500円~15000円、家族手当: 扶養配偶者17000円 子一人あたり8000円、残業手当 |
休日休暇 | ・休日:完全週休二日制 土日・祝祭日 年間休日124日(2024年想定休日) ・休暇:年次有給 夏季 年末年始 慶弔 特別 その他 産前産後休暇 育児休暇ほか |
コンサルタントから
詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp
採用企業情報
会社名 | 東証一部上場の精密機械・医療機器・航空機用部品等優良メーカー |
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業種 | メーカー |
資本金 | 654,400万円 |
設立年月 | 1953年 12月 |
従業員数 | 6,339名 |
売上高 | 13,189,000万円 |
事業内容 |
(1) 化学工業用特殊ポンプ・コンプレツサ、火力・原子力発電所向け計装制御装置など(インダストリアル事業本部) (2) 高圧関係機器、各種精密計測機器など(精密機器事業本部) (3) 炭素繊維強化プラスチツク複合材成形品(航空宇宙事業本部) (4) 人工透析装置、人工すい臓およびデイスポーザブル製品など(メデイカル事業本部) の開発、設計、製造、販売。 |
会社の特徴 |
・昭和28年、化学プラント用特殊ポンプのメーカーとしてスタート以来、多くの基幹産業に優れた技術を提供し、わずか10年で東証一部上場を果たした。 ・ポンプに使う流体力学の技術を、様々な製品分野に生かし、国内初の人工心臓の開発に成功した。 ・医療機器の主力製品である透析機器は、国内50%、海外20%のシェアを有す。 ・遠心ポンプでは世界トップクラスの技術を有す。ノンシールポンプは国内40%、海外30%、LNGポンプは世界シェア20%を有す。 ・航空機エンジンカバー用部品(炭素繊維強化樹脂製)の売り上げが急増中で、世界シェア90%を誇る。 ・業績好調。 ・東証一部上場 |