管理関連 人事・総務｜24B002YT 人事制度企画担当のお仕事情報

<管理関連>

人事・総務

24B002YT 人事制度企画担当

求人No.19734

募集職種	管理関連／人事・総務／事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容	＜業務内容＞ 弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。 1．等級、報酬、評価の各制度改定案立案 2．各制度の制度設計、シミュレーション 3．各制度の運営 4．各種規程作成、管理 ＜やりがい・魅力＞ 当社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための施策の企画立案実行に従事いただきます。
必要業務経験	＜必須要件＞ ・大卒以上 ・「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」のどれか複数を担われたご経験(目安3年以上) ＜歓迎要件＞ ・Excelでのデータ集計 ・製造業人事総務のご経験 ・「採用」「人材育成・教育」「異動・組織」「エンゲージメント」の業務経験 ・3年以上の人事制度企画・運用のご経験をお持ちの方
想定年収	500～800万円
年収について補足	能力・経験を考慮し決定
勤務地	東京都
募集年齢	26歳～45歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当	通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当　財形貯蓄、適格退職年金、寮・社宅完備、保養所有り
休日休暇	年間休日日数：123 休日休暇：慶弔休暇　年末年始　有給休暇