IT関連 システムエンジニア(上流)|【HM】コンサルタント マネージャー◎プロジェクトマネジメント経験3年以上|年収800万~|東京のお仕事情報
<IT関連>
システムエンジニア(上流)
【HM】コンサルタント マネージャー◎プロジェクトマネジメント経験3年以上|年収800万~|東京
800~2,000万円
コンサルティング
東京都
求人No.19891
募集職種 | IT関連/システムエンジニア(上流)/技術系(IT/インターネット/通信)->システムアナリスト/コンサルタント |
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仕事内容 | 【業務内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 |
必要業務経験 | 【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 【キャリアパートナー制度】 今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。 |
想定年収 | 800~2,000万円 |
年収について補足 | 【年収】 800万円~2,000万円 ■賃金形態 年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給) ※マネージャー職以上は専門型裁量労働制 |
勤務地 | 東京都 |
募集年齢 | 25歳~43歳 |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
最終学歴 | 大学卒 |
各種保険 | ◆健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ◆厚生年金保険 ◆労働者災害補償保険(労災保険) ◆雇用保険 |
諸手当 | ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■退職金: 無(企業型確定拠出年金あり) ■社宅: 無 ■社員寮: 有 ※入寮条件あり 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度 (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象) ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 |
休日休暇 | ◆年間120日以上 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) ・夏季/冬季/GW休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。 |
コンサルタントから
採用企業情報
会社名 | |
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業種 | コンサルティング |
資本金 | 3,000万円 |
設立年月 | 2015年 7月 |
従業員数 | 1,074名 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
デジタルコンサルティング ITコンサルティング ビジネスコンサルティング |
会社の特徴 |
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、 「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」 「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」 という想いで会社を設立しました。 |