ＩＴ関連 システムエンジニア（上流）｜【HM】システムエンジニア/システムコンサルタント※SE経験者｜年収600万円～2000万円｜副業可のお仕事情報

<ＩＴ関連>

システムエンジニア（上流）

【HM】システムエンジニア/システムコンサルタント※SE経験者｜年収600万円～2000万円｜副業可

求人No.19927

募集職種	ＩＴ関連／システムエンジニア（上流）／技術系(IT/インターネット/通信)->システムアナリスト/コンサルタント
仕事内容	業界のリーディングカンパニーのIT課題をシステムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例[業界/プロジェクト名/支援フェーズ] ①金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画～構築 ②小売り/ブロックチェーンPoC/システム実装 ③メディア/出前サービスシステム開発/計画～構築 ④エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善/要件定義～保守 ⑤小売り/ドローンを利用した実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験 ⑥自動車/自動運転領域におけるCI導入に向けたAWS設計・構築/設計・構築
必要業務経験	【必須】 ・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目以上（入社時点） ・大学卒以上または高専卒 ◎副業：会社規定に基づき可
想定年収	600～2,000万円
年収について補足	■想定年収：600万円～2000万円　※経験・スキルにより応相談可 ■賃金形態：月給制 ・月給：428,600円～ ・基本給：317,600円～ ・固定残業代：111,000円～を含む/月 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります。 ※オファー金額は面接評価によります。 ＜モデル年収例＞ ・28歳マネージャー1000万円 ・38歳パートナー3,000万円（+業績賞与）
勤務地	東京都
募集年齢	26歳～45歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆労災保険 ◆雇用保険
諸手当	【諸手当】 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有 ■厚生年金基金：有 ■住宅手当：無 ■退職金：無 　 ■社宅・寮：無 ■転勤：無 【福利厚生】 ・社員持株会 ・全社パーティー ・自社健康保険組合 ・健康診断 ・人間ドック ・カフェテリアプラン ・企業主導型保育園 ・保養施設 ・社外研修費補助 ・スポーツジム優待 【キャリア・教育制度・資格補助】 [特徴] ・キャリア支援制度：キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実 ・ワンプール制：同社特有の組織体制であるワンプール制は、コンサルティング部門、テクノロジー部門の双方に共通のユニークな仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。またコンサルティング領域へのチャレンジも視野に入れることができます。 [研修制度] ・新規入社者向け研修 ・研修プラットフォーム ・コアスキル研修 ・専門性スキル研修 ・業界別研修 　[補助制度] ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度
休日休暇	■休日：土曜、日曜、祝日、その他会社が定めた日 ■休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇