管理関連 人事・総務｜【HM】総務リーダー候補/上場不動産企業｜550万～700万円｜☆土日休み｜丸の内のお仕事情報

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人事・総務

【HM】総務リーダー候補/上場不動産企業｜550万～700万円｜☆土日休み｜丸の内

求人No.20098

募集職種	管理関連／人事・総務／事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容	総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 プライム上場企業の基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感で経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【組織構成】 総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。 年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く、新卒と中途の割合は半々となります。
必要業務経験	【いずれか必須】 ■社内イベント企画運営のご経験 ■取締役会/株主総会等運営のご経験 ■施設管理のご経験 ■許認可申請/更新業務のご経験 ■車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など）のご経験 ■業務改革（マニュアル整備／システム導入など）のご経験 ■その他庶務業務（契約書管理など）のご経験 【歓迎】 ■マネジメント経験がある方 【求める人物】 ■物量・業務内容ともに柔軟に対応できる方 ■業務改善能力がある ■成長欲求の高い方 【年齢】 ◎25～35歳位までの方 ※上記に強みがある実務経験者は39歳位まで可（主任・係長職待遇）
想定年収	550～700万円
年収について補足	■年収：550万～700万円 ■月給：40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 ●月給：400,000円～500,000円 ●基本給：306,200円～382,800円 ●固定残業代：93,800円～117,200円（みなし残業時間40時間相当分） ■賞与：6月・12月 ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
勤務地	東京都
募集年齢	25歳～35歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険
諸手当	■通勤手当 ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度：住宅購入の支援金として上限200万円を支給 ■慶弔見舞金制度 ■出産祝い金制度：勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円 ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■医師の無料相談サービス ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■妊活コンシェル制度 ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
休日休暇	■年間休日110日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■LDH休暇（生理休暇）