管理関連 人事・総務｜【HM】人事部労務（給与計算・勤怠等担当）※業務経験3年以上の方｜500万～800万｜みなとみらい駅のお仕事情報

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人事・総務

【HM】人事部労務（給与計算・勤怠等担当）※業務経験3年以上の方｜500万～800万｜みなとみらい駅

求人No.20107

募集職種	管理関連／人事・総務／事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容	不動産業界日本一を目指す当社を支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ■給与計算実務全般 ■社会/労働保険実務全般 ■勤怠管理実務 ■福利厚生制度運用実務 ★安心のプライム市場上場企業…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 　上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ★キャリアアップのチャンス…圧倒的な成長率を誇る弊社では、 　やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 　成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。
必要業務経験	【必須】 ■事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方 ■一定のエクセルスキルをお持ちの方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） 【学歴】 ■大学卒以上 【求める人物像】 ■正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ■ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方 ■チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方 ■変化にも柔軟に対応できる方
想定年収	500～800万円
年収について補足	■年収：500万～800万円 ■月給：30万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 ●月給：300,000円～450,000円 ●基本給：229,700円～344,500円 ●固定残業代：70,300円～105,500円（みなし残業時間40時間相当分） ■賞与：6月・12月 ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
勤務地	神奈川県
募集年齢	25歳～39歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険
諸手当	■通勤手当 ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度：住宅購入の支援金として上限200万円を支給 ■慶弔見舞金制度 ■出産祝い金制度：勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円 ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■医師の無料相談サービス ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■妊活コンシェル制度 ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
休日休暇	■年間休日110日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■LDH休暇（生理休暇）