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管理関連 人事・総務|【HM】HRビジネスパートナー※人事企画・運営経験3年以上の方|700万~1100万円|丸の内本社のお仕事情報

管理関連

<管理関連>

人事・総務

【HM】HRビジネスパートナー※人事企画・運営経験3年以上の方|700万~1100万円|丸の内本社

700~1,100万円

不動産・建設・設備

東京都

求人No.20110

募集職種 管理関連/人事・総務/事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援!
経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。

【具体的な職務内容】
■所属事業部における各種人事業務の運用
■採用・育成計画の立案及び実行
■事業部総務、事業戦略推進
■リスク管理、労働時間管理及び指導
■チームマネジメント
必要業務経験 【必須】
■事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・企画等業務内容問わず)が3年以上ある方(大手企業経験者優遇)
■Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方

【歓迎】
■部下のマネジメント経験がある方

【求める人物像】
■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方
■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

【学歴】
■大学卒以上
想定年収 700~1,100万円
年収について補足 ■年収:700万~1100万円
■月給:45万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
●月給:450,000円~650,000円
●基本給:410,000円~610,000円
●深夜業務手当:40,000円~40,000円
■賞与:6月・12月
■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
勤務地 東京都
募集年齢 33歳~38歳
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴 大学卒
各種保険 ■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
諸手当 ■通勤手当
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度:住宅購入の支援金として上限200万円を支給
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金制度:勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■医師の無料相談サービス
■確定拠出年金
■従業員持株会
■妊活コンシェル制度
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
休日休暇 ■年間休日110日(完全週休2日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■LDH休暇(生理休暇)

コンサルタントから

急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。

採用企業情報

会社名
業種 不動産・建設・設備
資本金 2,013,148万円
設立年月 1997年 9月
従業員数 5,828名
売上高 114,840,000万円
事業内容 1.不動産仲介事業
2.不動産販売事業 〔戸建業務・マンション業務・不動産流動化業務〕
3.不動産金融事業
会社の特徴 23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています!
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。
2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。

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