管理関連 人事・総務｜【HM】人事部・リスク管理部プレイングマネージャー※業務経験3年以上｜800万～1200万円｜丸の内のお仕事情報

<管理関連>

人事・総務

【HM】人事部・リスク管理部プレイングマネージャー※業務経験3年以上｜800万～1200万円｜丸の内

求人No.20112

募集職種	管理関連／人事・総務／事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容	急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事していただきます。 本社にて、以下業務をご担当いただきます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの）
必要業務経験	【必須】 ■事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）、 　または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上の方 【歓迎】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■労働組合の企業側窓口経験のある方（当社には労組はありません） 【学歴】 ■大学卒以上 【求める人物像】 ■責任、権限、処遇に対して貪欲な方 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
想定年収	800～1,200万円
年収について補足	■年収：800万～1200万円 ■月給：50万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 ●月給：500,000円～800,000円 ●基本給：460,000円～740,000円 ●深夜業務手当：40,000円～60,000円 ■賞与：6月・12月 ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
勤務地	東京都
募集年齢	40歳～49歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険
諸手当	■通勤手当 ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度：住宅購入の支援金として上限200万円を支給 ■慶弔見舞金制度 ■出産祝い金制度：勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円 ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■医師の無料相談サービス ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■妊活コンシェル制度 ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
休日休暇	■完全週休二日制：土日 ★年間休日：110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■LDH休暇（生理休暇）