管理関連 人事・総務｜＜急募＞人事（労務管理）/東証プライム上場の医療機器優良メーカー/恵比寿本社勤務のお仕事情報

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人事・総務

＜急募＞人事（労務管理）/東証プライム上場の医療機器優良メーカー/恵比寿本社勤務

求人No.20131

募集職種	管理関連／人事・総務／事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容	【募集背景】 さらなる成長発展に向けた組織文化・組織風土の改革を行なうため、基幹人事制度の改定、報酬制度の見直し、人材育成制度の見直しなどを予定しています。 また、人的資本の開示に向けた人事施策の企画立案・実行も合わせて行なう予定です。 【職務内容】 幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。 [具体的には] 1.人事業務（労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など）の遂行 2.人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開 3.人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進 ※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。
必要業務経験	【求める経験（must）】 いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■給与、勤怠管理、社会保険等の実務 ■国内・海外赴任者、社宅管理 ■福利厚生、安全衛生 ■法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開 ■業務改善プロジェクト等の推進 【求める経験（want）】 ■語学力
想定年収	450～900万円
年収について補足	[非管理職・管理職] ■年収：450万～900万円（年齢、経験等考慮）　 ※役職手当込みの場合 ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定 ■給与形態：月給制 ■賞与：年2回（6月・12月）
勤務地	東京都
募集年齢	28歳～40歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	■社会保険完備：健康保険　雇用保険　労災保険　厚生年金
諸手当	■通勤手当：有（月10万円を限度に6か月分の定期代を支給） ■家族手当：有（扶養配偶者17000円、子一人あたり8000円） ■寮・社宅：有　※社宅の種類：社有社宅、借上社宅
休日休暇	■休日：完全週休二日制　土日・祝祭日 　　　　年間休日：124日（2024年想定休日） ■休暇：年次有給10日以上（入社月によって付与日数変動あり）夏季　年末年始　慶弔　特別　その他 　　　　産前産後休暇　育児休暇ほか