管理関連 人事・総務|<急募>人事(労務管理)/東証プライム上場の医療機器優良メーカー/恵比寿本社勤務のお仕事情報
<管理関連>
人事・総務
<急募>人事(労務管理)/東証プライム上場の医療機器優良メーカー/恵比寿本社勤務
450~900万円
メーカー
東京都
求人No.20131
募集職種 | 管理関連/人事・総務/事務/管理系->総務/人事/労務/教育 |
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仕事内容 | 【募集背景】 さらなる成長発展に向けた組織文化・組織風土の改革を行なうため、基幹人事制度の改定、報酬制度の見直し、人材育成制度の見直しなどを予定しています。 また、人的資本の開示に向けた人事施策の企画立案・実行も合わせて行なう予定です。 【職務内容】 幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。 [具体的には] 1.人事業務(労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など)の遂行 2.人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開 3.人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進 ※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。 |
必要業務経験 | 【求める経験(must)】 いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■給与、勤怠管理、社会保険等の実務 ■国内・海外赴任者、社宅管理 ■福利厚生、安全衛生 ■法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開 ■業務改善プロジェクト等の推進 【求める経験(want)】 ■語学力 |
想定年収 | 450~900万円 |
年収について補足 | [非管理職・管理職] ■年収:450万~900万円(年齢、経験等考慮) ※役職手当込みの場合 ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定 ■給与形態:月給制 ■賞与:年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 |
募集年齢 | 28歳~40歳 |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
最終学歴 | 大学卒 |
各種保険 | ■社会保険完備:健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 |
諸手当 | ■通勤手当:有(月10万円を限度に6か月分の定期代を支給) ■家族手当:有(扶養配偶者17000円、子一人あたり8000円) ■寮・社宅:有 ※社宅の種類:社有社宅、借上社宅 |
休日休暇 | ■休日:完全週休二日制 土日・祝祭日 年間休日:124日(2024年想定休日) ■休暇:年次有給10日以上(入社月によって付与日数変動あり)夏季 年末年始 慶弔 特別 その他 産前産後休暇 育児休暇ほか |
コンサルタントから
採用企業情報
会社名 | 東証プライム上場の精密機械・医療機器・航空機用部品等優良メーカー |
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業種 | メーカー |
資本金 | 654,400万円 |
設立年月 | 1953年 12月 |
従業員数 | 1,983名 |
売上高 | 19,260,000万円 |
事業内容 |
*事業内容 ◆「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◆ 当社の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP)を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 (1)工業用特殊ポンプ (2)産業用機器(発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど (3)航空機用各種部品 (4)人工透析装置などの医療機器 (5)深紫外線LED *企業の特長 ・医療機器の主力製品である透析機器は、市場のトップシェアを有す。 ・遠心ポンプでは世界トップクラスの技術を有す。 ・航空機用部品(世界シェア90%)が急伸中。 ・東証一部上場 ・業績好調 |
会社の特徴 |
*企業の特長 ・医療機器の主力製品である透析機器は、市場のトップシェアを有す。 ・遠心ポンプでは世界トップクラスの技術を有す。 ・航空機用部品(世界シェア90%)が急伸中。 ・東証王ライム上場 ・業績好調 |