その他 建設・設備・不動産｜(HT)運営統括部のお仕事情報

<その他>

建設・設備・不動産

(HT)運営統括部

求人No.20142

募集職種	その他／建設・設備・不動産／技術系(建築/土木/不動産)->その他(建築/土木/不動産)
仕事内容	＜募集背景＞ 体制強化に伴う増員募集 ＜職務内容＞ 運営統括部においては、アセットタイプに拘わらず運営管理フェーズに関する以下業務に従事いただきます。 ・収益不動産（商業/物流施設他）の竣工後から売却までの運営管理 ・PM会社、BM会社管理（商業/物流施設） ・収益不動産開発時における運営管理に関わる業務全般 ・アセットタイプに拘わらず新規案件のコンセプト、企画策定、テナントタッピング、リーシングに関する業務 ・商業マスターリース（子会社含む）、PM受託案件の運営管理全般 ・運営案件におけるイベント企画立案から実施 ・運営に関する新規取組（デジタル施策や新規事業の立案から実行） 【組織構成】 ・部長1名（40代男性） ・メンバー8名
必要業務経験	＜MUST条件＞ ◆物流倉庫や商業施設におけるリーシング・PM（プロパティーマネジメント）/BM（ビルディングマネジメント）等の経験者。 ◆冷凍冷蔵倉庫、工場、ラボ、データセンター等特殊なアセットの運営管理の経験者。 ◆どんな不動産施設でも積極的に取組、将来は、他の業務（用地取得、開発推進、リーシング等）にも前向きにチャレンジする意志のある 方。 ◆本社勤務経験があり、テナントとの交渉から、必要書類の作成・稟議書作成や企画書の作成に長けている方。 ◆大卒以上 ＜WANT条件＞ ①テナントリーシング経験を有する方。②宅建資格を有する方
想定年収	500～1,000万円
年収について補足	年収：500万円 ～1,000万円（応相談） ※給与は経験を考慮し、決定します。 給与形態：月給制 賞与：年2回
勤務地	東京都
募集年齢	30歳～40歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	・社会保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当	・通勤手当　残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）
休日休暇	・休日：完全週休二日制（土、日、祝）、年間休日 120 日程度 ・休暇：年末年始、慶弔休暇、夏期休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、 　配偶者出産休暇、子の行事休暇、介護休暇他