その他 建設・設備・不動産|(HT)コンテンツ企画室のお仕事情報
<その他>
建設・設備・不動産
(HT)コンテンツ企画室
900~1,500万円
不動産・建設・設備
東京都
求人No.20143
募集職種 | その他/建設・設備・不動産/技術系(建築/土木/不動産)->その他(建築/土木/不動産) |
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仕事内容 | <募集背景> 商業施設開発におけるMD企画、リーシング強化に伴う増員。 <職務内容> 運商業施設(コピス吉祥寺や横浜赤レンガ倉庫及び新規開発案件)の資産価値向上に向けた、開発コンセプトや、MD企画・新規事業やデジタル施策、アプリやSNSを活用したマーケティング施策の推進の他イベントコンテンツの開発企画推進を中心とした業務を担っていただきます。 ・当面本社勤務となります。 【組織構成】 コンテンツ企画室:(室長1名、社員2名※兼務者+3名) |
必要業務経験 | <応募必須条件> ※下記①②③の内、一つ以上、5年以上の経験がある方 ① 商業施設や商業機能を有した複合開発等の開発コンセプトやMD企画、リーシング経験がある方。※リーシングのみの経験者は応募対象外 ② リアルイベントにおける企画立案経験又は運営経験を有し、デジタルコンテンツ施策の開発推進、運営の経験がある方 ③ エンタメ業界(音楽、スポーツ他)における企画制作や音楽アリーナ、ホール、スタジアム等集客性の高い施設の開発または運営の 経験がある方 。 ④ 大卒以上(応募年齢は50歳未満) <応募尚可条件> ・クリエイティブ思考が高く、新しいことにチャレンジするポジティブ |
想定年収 | 900~1,500万円 |
年収について補足 | 年収:900万円 ~1,500万円 ※給与は経験を考慮し、決定します。 給与形態:月給制 賞与:年2回 |
勤務地 | 東京都 |
募集年齢 | 30歳~49歳 |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
最終学歴 | 大学卒 |
各種保険 | ・社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
諸手当 | ・通勤手当 残業手当(管理職の場合は深夜残業手当のみ) |
休日休暇 | ・休日:完全週休二日制(土、日、祝)、年間休日 120 日程度 ・休暇:年末年始、慶弔休暇、夏期休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、 配偶者出産休暇、子の行事休暇、介護休暇他 |
コンサルタントから
詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp
採用企業情報
会社名 | |
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業種 | 不動産・建設・設備 |
資本金 | 70,000万円 |
設立年月 | 2007年 5月 |
従業員数 | 127名 |
売上高 | |
事業内容 |
・収益不動産の開発事業を担う総合デベロッパー ・対象不動産:・商業、ホテル、物流、オフィス、賃貸住宅、イベント |
会社の特徴 |
・三菱商事100%出資子会社で、安定した事業基盤がある。 ・同社グループの国内唯一の総合デイベロッパー。 グループの全産業を俯瞰する総合力、高度な情報力と信用力をフルに活用した開発を推進。 ・不動産各分野で、豊富な経験を有したプロフェショナル集団として実績を挙げている。 |