管理関連 人事・総務｜【MH】新卒RC 新卒採用企画課（担当職）のお仕事情報

<管理関連>

人事・総務

【MH】新卒RC 新卒採用企画課（担当職）

求人No.20202

募集職種	管理関連／人事・総務／事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容	新卒採用戦略企画立案、フロー設計、予算管理、採用ペレーション企画・運用等 【具体的には】 ・採用マーケットリサーチ 　→競合他社動向や、採用マーケット全般の動向を調査、時には合同説明会にリサーチに行く等、リアルな情報収集を期待 ・媒体戦略の立案 　→マーケットリサーチに基づき、当社がとるべき媒体戦略を立案 ・ベンダーコントロール →広告内容の企画、取材、入稿内容の確認修正、効果測定等を行う ・その他 →採用パンフレットをはじめとした各種採用ツールの企画・制作、選考プロセスデータを作成・分析しリクルーターと連携 ※学生への面接・面談等の対応は別の課（リクルーター）にて対応する為、 　本ポジションでは採用企画・運用に特化して対応いただきます ◆休日出勤 合同企業説明会などのイベント参加で土日出勤の可能性有（年に6回程度） 土日出勤の場合は代休での休暇取得していただきます ◆出張 広告内容の企画、取材等で出張の可能性あります（年に3回程度）
必要業務経験	・25歳～32歳くらい（４大卒）　　　　　　　　　　　　　　 ＜MUST条件＞ 以下のいずれかの経験のある方 ・新卒採用企画の経験 ・新卒採用エージェントやRPOの営業として企業の採用戦略立案を支援してきた経験 ・新卒求人媒体の営業経験
想定年収	470～600万円
年収について補足	能力、経験により応相談
勤務地	東京都
募集年齢	25歳～32歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　実働8時間、 残業月平均30時間程度
諸手当	通勤手当　地域手当　他に　こども手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、 見做し残業30H以上は残業手当あり
休日休暇	年間休日日数：124日 休日休暇：慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） ほかに「ゴールデンウィーク、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他あり ※年間休日126日