管理関連 人事・総務｜【HM】総務（コーポレート部門のマネージャー・リーダー候補）｜500万～800万円｜東銀座駅直通のお仕事情報

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人事・総務

【HM】総務（コーポレート部門のマネージャー・リーダー候補）｜500万～800万円｜東銀座駅直通

求人No.20209

募集職種	管理関連／人事・総務／事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容	創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1000人超を目指していく中でも『従業員が働きがいを感じ、 高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、 今回コーポレート部門のマネージャー・リーダー候補を募集します。 ＜職務概要＞ 総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。　 ■保険、固定資産管理、ビル管理等 ■備品(在庫)管理 ■押印(人事・購買) ■購買契約確認 ■契約管理(社内システムの契約期日管理) ■稟議・文書・規程管理 ■株主総会、登記 ＜やりがい＞ 総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。　 ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、 ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。
必要業務経験	【必須（MUST）】 ■株主総会の運営経験orコンプライアンスチェックの業務のご経験 ■総務経験2年以上ある方 ■大卒以上 【歓迎】 ■総務事務に関連する業務経験がある方 ■ラインマネジメント経験がある方 ■チームプレーが得意な方 ■業務改善の経験がある方 ■幅広い仕事にも率先して取り組んでもらえる方 ■新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 ■明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方 ■ベンチャーの早いスピード感で仕事をしたい方 【求める人物像】 ◇当社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ◇8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ◇主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ◇困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方 ※当社理念（8Rules）について - スピードで圧倒しよう - 情熱がなければ意味がない - 想像力と思いやりを持つ - 迷わずチャレンジしよう - 感謝・尊敬・謙遜 - 圧倒的な努力で驚かす - 論理＊感情で人を動かす - 絆を深めよう
想定年収	500～800万円
年収について補足	【年収】 500万円～800万円 ■賃金形態　年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
勤務地	東京都
募集年齢	25歳～43歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	[社会保険] ◆健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ◆厚生年金保険 ◆労働者災害補償保険（労災保険） ◆雇用保険
諸手当	[手当] ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■退職金： 無 （企業型確定拠出年金あり）　 [福利厚生] ■社宅： 無 ■社員寮 ：有　※入寮条件あり ■資格取得支援制度　　 ■スポーツレクリエーション制度 （一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　 ■慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） 　　 ■出産育児一時金 ■ランドセル贈呈 ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
休日休暇	◆年間120日以上 ◆完全週休2日制 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） ◆夏季/冬季/GW休暇 ◆バースデー休暇 ◆産前/産後/育児休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇