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管理関連 人事・総務|【HM】グループ会社の人事労務担当※人事経験者|400万~600万円|西新宿のお仕事情報

管理関連

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人事・総務

【HM】グループ会社の人事労務担当※人事経験者|400万~600万円|西新宿

400~600万円

不動産・建設・設備

東京都

求人No.20218

募集職種 管理関連/人事・総務/事務/管理系->総務/人事/労務/教育
仕事内容 不動産業界日本一を目指す当社を支える人事部にて、グループ会社の人事労務業務をお任せいたします。

【職務内容】
入社後はまず得意な経験領域からお任せします。
その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。
親会社のサポートもありますので安心して働けます。

■給与計算
■社会保険の手続き
■勤怠管理
■規則・規程の作成及び管理
■入社・退社の手続き
必要業務経験 【必須】
※下記いずれか
■事業会社での人事経験が3年以上ある方
■社労士事務所やBPO会社等での人事業務のご経験

【学歴】
■大学卒以上
想定年収 400~600万円
年収について補足 ■年収:400万~600万円
■月給:30万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
●月給:300,000円~400,000円
●基本給:225,500円~300,600円
●固定残業代:74,500円~99,400円(みなし残業時間45時間相当分)
■賞与:6月・12月
■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
勤務地 東京都
募集年齢 25歳~39歳
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴 大学卒
各種保険 ■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
諸手当 ■通勤手当
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度:住宅購入の支援金として上限200万円を支給
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金制度:勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■医師の無料相談サービス
■確定拠出年金
■従業員持株会
■妊活コンシェル制度
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
休日休暇 ■年間休日110日(完全週休2日制・土日)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■LDH休暇(生理休暇)

コンサルタントから

急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。

採用企業情報

会社名
業種 不動産・建設・設備
資本金 2,015,690万円
設立年月 1997年 9月
従業員数 6,107名
売上高 129,580,000万円
事業内容 主力事業として、下記4事業を展開しています。
①「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業
②全国分譲マンション供給戸数 3年連続 No.1のマンション開発事業(東京23区供給棟数も3年連続 No.1)
③売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業(ソリューション事業)
④管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
さらなる事業領域拡大の1つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ~設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。
会社の特徴 当社は「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。
当社の前身であるオープンハウスは1997年に創業。
2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
2024年9月期の売上高は1兆2,958億円(前期比: 112.8%) 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。

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