その他 建設・設備・不動産｜【HM】施工管理職（店舗開発チーム）東証スタンダード上場_大手飲食チェーン｜400万～800万｜新橋のお仕事情報

<その他>

建設・設備・不動産

【HM】施工管理職（店舗開発チーム）東証スタンダード上場_大手飲食チェーン｜400万～800万｜新橋

求人No.20241

募集職種	その他／建設・設備・不動産／技術系(建築/土木/不動産)->施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
仕事内容	【募集背景】 部長後任人材（約5年後を目途） 古くからある店舗も多く、リニューアル必要店舗が増えてきていることや、 コロナの時期を乗り越え、出店も今後増えていくことを見据えての人員補充です。 【仕事内容】 ■新規店舗オープン時、リニューアル時、閉店時の施工管理業務 ■工程管理、施工管理 ■発注金額決定、業者打ち合わせ、指示 ■仕様書、コストテーブルの作成、図面作成 各種工事に関する調整や管理がメイン（管理する立場であるため現場色は強くありません） 【役職】主任・課長
必要業務経験	【必須】 理想としましては、（あくまでも理想です） ■飲食店の建築現場管理経験（設備工事、厨房工事、設計管理経験尚可） ■施工管理、現場監督経験5年以上の方 ■経験者数3社までの方
想定年収	400～800万円
年収について補足	■想定年収：400万円～800万円 ※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 [主任]月給制、昇給年1回、賞与年2回、時間外手当、家賃補助、持ち家手当有。 [課長]年俸制、昇給年1回
勤務地	東京都
募集年齢	30歳～54歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴	大学卒
各種保険	■社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
諸手当	■通勤手当：実費（上限あり50,000円） ■持株制度 ■退職金制度 ■食事補助制度 ■労働組合他 ■定年制：有（定年60歳、再雇用65 歳まで）
休日休暇	■年間休日：118日 ■休日：基本土日祝休み（※年間休日118日のため、一部休日は会社カレンダーによる） ■有給休暇：10日（初年度10日、翌年度11日） ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■夏冬の連続休暇制度あり